« Respecter le patrimoine construit et naturel, c'est aussi respecter l'homme qui y vit »

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« S’épanouir et se réaliser » : une valeur fondatrice du Groupe JEI

Le Groupe JEI s’est construit sur un socle de 6 valeurs :

  • Indépendance,
  • Solidarité,
  • Complémentarité,
  • Confiance,
  • Adaptabilité,
  • Epanouissement.

Cette dernière, l’épanouissement, est un principe de management en prise directe avec la politique RH du Groupe. Chaque collaboratrice, chaque collaborateur doit trouver dans le Groupe l’opportunité de s’exprimer, de se réaliser, de s’épanouir, de mettre ses idées à l’épreuve de la réalité, voire, d’entreprendre.

Pour que cette ambition soit réalisable, pour que cette valeur d’épanouissement soit possible, les filiales du Groupe JEI sont « à taille humaine ». Dans de telles structures, chaque collaborateur est en mesure d’apprécier sa contribution. Il se sent partie prenante d’un résultat dont il est co-responsable.

Ce modèle, est un principe fort qui constitue la « culture » du Groupe JEI.

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