La politique RH

Le groupe JEI, indépendant de tous groupes financiers, s’est développé grâce à l’action d’ingénieurs et d’entrepreneurs qui se passionnent pour ce qu’ils font.

Aujourd’hui le groupe souhaite réunir et attirer des personnalités animées par cette même passion, qui a fait son évolution et par la volonté de se réaliser personnellement dans leur vie professionnelle.

Organisées en unités à taille humaine, nos entreprises privilégient le travail en équipe et la prise de responsabilités, permettant à chaque collaborateur, quel qu’il soit, un investissement professionnel valorisant. En intégrant l’une des entreprises de JEI Ingénierie ( IPC, IDDEA, GEOTHER, TECHNOSOL, TECHNOSOL NORMANDIE, SETECBA), de JEI Entreprise (CHANIN, SPIRALE), de JEI INFRA (FORENSOL, CHANIN BTP), ou de JEI SOLAR ( S4E-JEI), tout nouveau venu peut trouver, dans son environnement de travail proche, au sein du groupe ou par le biais de formations permanentes, les moyens de participer à la réalisation de projets de toute envergure.

Les ingénieurs et cadres du groupe, considérés comme des associés participent à la définition des objectifs et, par un système de rémunération adapté, sont personnellement et globalement intéressés au résultat de leur société.

Le groupe est convaincu que la satisfaction de ses clients passe avant tout par l’épanouissement de ses collaborateurs.